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5月底，AC米蘭官方宣告首席執(zhí)行官富拉尼、體育總監(jiān)塔雷、主教練阿萊格里和技術(shù)總監(jiān)蒙卡達卸任。如今已經(jīng)過去近1個月，距離夏訓(xùn)開啟僅剩三周多時間，球隊在經(jīng)歷了朗尼克和克勒舍的談判失敗后，仍然沒有得到心儀的總監(jiān)。

既然招不到合適的總監(jiān)人選，那就干脆不要總監(jiān)了，紅鳥老板卡迪納萊腦中最近出現(xiàn)了這一天才構(gòu)想。據(jù)意大利媒體報道，米蘭新的管理層架構(gòu)已經(jīng)成型，接下來幾個月將組建一個整合型工作團隊為阿莫林服務(wù)，而葡萄牙主帥將在新米蘭的陣容規(guī)劃、構(gòu)建以及轉(zhuǎn)會市場運作中扮演關(guān)鍵的經(jīng)理人角色。

目前阿莫林已與米蘭簽署一份直至2029年6月30日的長約，他將在補強陣容的引援和夏季可能進行的出售中擁有重要話語權(quán)，這一點和阿萊格里執(zhí)教時期形成鮮明對比，阿萊格里雖為名帥，但在轉(zhuǎn)會操作上話語權(quán)十分有限。下一步，米蘭空缺的體育總監(jiān)和技術(shù)總監(jiān)這兩個職位也不會再被填補。

取而代之的是一個整合型戰(zhàn)略工作團隊，由卡迪納萊本人、加迪納（前招聘分析師，現(xiàn)為表現(xiàn)分析主管，很快將成為米蘭新的球探主管）、行政助理阿爾姆施塔特、專注于媒體娛樂和消費領(lǐng)域投資的董事會成員卡斯特爾布蘭科，以及紅鳥的一些專業(yè)人士組成。包括續(xù)約在內(nèi)的每項決定最終都會經(jīng)由卡迪納萊親自過目。

從法律上講，富拉尼目前仍是俱樂部首席執(zhí)行官，將繼續(xù)擔任此職位直到10月他所負責的上一賽季賬目獲得批準為止，不過被告知解雇后，他已不在俱樂部工作了。紅黑軍團董事會成員卡爾維利是事實上的首席執(zhí)行官，富拉尼的授權(quán)已轉(zhuǎn)移給他。

卡爾韋利負責的事務(wù)覆蓋范圍廣泛，包括球員經(jīng)紀人對接、新球場建設(shè)、物資采購、商業(yè)贊助簽約、球員與教練交易等工作均擁有簽字審批權(quán)限，但設(shè)置明確約束條款：單筆交易金額超過1000萬歐元，必須上報老板卡迪納萊審批。

這項規(guī)則設(shè)計既給予管理層日常運營自主空間，又將大額交易核心控制權(quán)保留在卡迪納萊手中。未來數(shù)周米蘭會正式公布新任首席執(zhí)行官人選，新任CEO僅負責商業(yè)、財務(wù)板塊工作，完全不參與球員轉(zhuǎn)會相關(guān)決策，球隊競技、轉(zhuǎn)會相關(guān)事務(wù)全部交由戰(zhàn)略統(tǒng)籌團隊處理。值得一提的是，伊布最親密無間的摯友基洛夫斯基不會出任一線隊的任何職位，將繼續(xù)擔任米蘭未來隊項目的負責人。

這種團隊化管理模式在意甲聯(lián)賽屬于首創(chuàng)。意甲各家俱樂部長期沿用體育總監(jiān)負責制，馬洛塔、瓊托利等業(yè)內(nèi)知名高管，都是球隊競技層面的核心支柱?？ǖ霞{萊反行業(yè)主流思路，直接取消體育總監(jiān)崗位，改用團隊協(xié)作模式開展轉(zhuǎn)會工作，其中也暗藏不小的隱患，轉(zhuǎn)會市場行情瞬息萬變，很多交易需要快速敲定，多層級團隊商議模式很可能會拖慢交易效率。