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火箭是一支處于上升期的球隊(duì)，這點(diǎn)毋庸置疑，上賽季航天城擁有“休城七子”，貴為探花的里德-謝潑德甚至都撈不到出場(chǎng)時(shí)間，彼時(shí)甜蜜的煩惱還留于紙面，球隊(duì)有耐心等待年輕人的成長(zhǎng)。上個(gè)休賽期，火箭送走了杰倫-格林，送走了惠特莫爾，迎來了已經(jīng)37歲、處于職業(yè)生涯末期的杜蘭特，這就意味著重建期結(jié)束，到了出成績(jī)的時(shí)候。

因?yàn)榉陡ダ氐囊馔馐軅?，航天城一度面臨一號(hào)位人手緊缺的問題，但在交易截止日前，總經(jīng)理斯通仍然穩(wěn)坐釣魚臺(tái)，因?yàn)樵谒劾铩白顝?qiáng)之人已在陣中”。雖然斯通的不作為并不值得提倡，但火箭也確實(shí)找到了解決問題的辦法——謝潑德的成長(zhǎng)迅速，本賽季在他首發(fā)的9場(chǎng)比賽中，球隊(duì)取得7勝2負(fù)，小謝場(chǎng)均可以貢獻(xiàn)16分4.2籃板4.9助攻。嘗到甜頭的烏度卡都稱贊謝潑德關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，也嘗試接受讓小謝去打決勝回合。

然而，傲慢與偏見往往是刻進(jìn)骨子里的東西，當(dāng)小賈傷愈復(fù)出，烏度卡想都不想就把謝潑德扔回替補(bǔ)席，這一舉動(dòng)直接導(dǎo)致首發(fā)的進(jìn)攻受阻、為最終的勝利埋下了伏筆。作為對(duì)比，謝潑德此役在沒有罰球的情況下轟下30分，運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)19中12，三分球12中6，若非他的拼死苦戰(zhàn)以及連珠炮一般的續(xù)命三分，怕是火箭都撐不到加時(shí)決戰(zhàn)。

可以感覺到火箭內(nèi)部對(duì)謝潑德崛起的不同態(tài)度，作為被包夾最慘的受害者，杜蘭特對(duì)小謝的喜愛溢于言表，數(shù)次力挺這位NCAA歷史最準(zhǔn)的射手，此外，小賈巴里-史密斯也是小謝爆發(fā)的受益者，三位有投射的點(diǎn)同時(shí)在場(chǎng)，會(huì)在很大程度上解決火箭的空間問題，讓他們?nèi)?lián)盟倒數(shù)的三分投射立馬上幾個(gè)臺(tái)階。此外，伊森、亞當(dāng)斯等工兵角色，在相性上和謝潑德很適配。

同樣的問題，在阿門-湯普森和申京的角度就截然不同了。烏度卡最理想的方案，是把阿門鍛煉成持球大核，以他的身體素質(zhì)，如果能把投射和組織開發(fā)出來，那不就是自研版“字母哥promax”？但如果球隊(duì)最終決定扶正謝潑德，讓阿門回歸三號(hào)位，那他只能是高級(jí)藍(lán)領(lǐng)的定位，職業(yè)生涯的高度和到手的合同，顯然都會(huì)大幅縮水。同理也適用于申京，球只有一個(gè)，申京的賣點(diǎn)在于高位組織和低位單打，如果讓謝潑德持球，那土耳其MVP就會(huì)暴露擋拆質(zhì)量不高、防守兜底能力不強(qiáng)等弱點(diǎn)，這也是很現(xiàn)實(shí)的問題。

遺憾的是，烏度卡解決不了這個(gè)問題，這是球隊(duì)配置上根本的不合理，球權(quán)只有那么多，球隊(duì)也沒有那么的試錯(cuò)空間，要么就是換一個(gè)像科爾那樣愿意給后衛(wèi)舞臺(tái)的主教練，要么就是在休賽期繼續(xù)優(yōu)化陣容。如果你是火箭管理層，會(huì)作何選擇呢？